河 南 省 教 育 厅
关于核准洛阳理工学院等51所高等学校章程的
通        知

                 
各相关高等学校：
    根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》，洛阳理工学院等51所高等学校报送我厅核准的章程，经法定程序，现予核准。
    本《通知》所附51所高校章程为最终文本。各高校应以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，按照建设中国特色现代大学制度的要求，完善法人治理结构，健全内部管理体制，依法治校、科学发展。

附件：51所高等学校章程

2016年3月24日
  河南省教育厅办公室              2016年3月24日印发

郑州理工职业学院章程

    第一章  总则
    第一条  为保障郑州理工职业学院（以下简称学院）依法自主办学，保障举办者和学院的合法权益，规范办学行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》及其他有关法律规定，结合学院实际情况，制定本章程。
    第二条  学院名称：郑州理工职业学院，英文译名为Zhengzhou Institute of Technology。学院互联网域名http://www.zzlgxy.net/。
    第三条  学院登记注册地址：郑州市龙湖大学城南107国道西侧。
    第四条  学院性质：民办普通高等职业学校。
    第五条  学院举办者：公民马振红；学院的登记管理机关：河南省民政厅；业务指导和监督管理机关：河南省教育厅。
    第二章  办学宗旨及定位
    第六条  办学宗旨：全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育公益性原则，以服务为宗旨，以就业为导向，培养德智体美全面发展，知识能力素质协调发展，兼具人文、科学、职业素养的高级应用型人才，努力建设特色鲜明的职业院校。
    第七条  办学定位与培养目标：立足中原经济区，面向全国，根据经济建设和社会发展需求培育重点专业、打造特色专业，按照校企合作、工学结合的人才培养模式，强化学生职业能力培养，以人才培养为中心，开展教学、科研和社会服务，为中原经济区社会和经济发展提供人才和智力支撑。
    第八条  办学层次：普通专科。
    第九条  办学形式：以全日制高等职业教育为主体，积极开展职业技能培训，稳步发展继续教育。
    第十条  办学规模：学院发展规模在10000人左右。根据社会需要和办学条件，可适当调整办学规模。
    第十一条  专业设置：以制造、土建、电子信息、财经专业大类为主体，兼交通运输、旅游、文化教育、艺术传媒设计等专业大类。
    第十二条  院训、教风、学风
    院训：厚德博学 创新笃行
    教风：敬业务实 求真严谨
    学风：学以致用 精益求精
    第十三条  学院举办者不要求取得合理回报。
    第三章  举办者和学院的权利、义务
    第十四条  学院是经省政府批准、教育部备案成立的独立法人机构，依法享有《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例规定的各项奖励与扶持政策。
    第十五条  举办者组建学院理事会，依据学院章程规定的权限与程序，参与学院的办学和管理活动。
    第十六条  举办者的权利：
    （一）依法推选学院首届理事会成员；（二）通过学院理事会参与学院办学重大事宜的决策；（三）通过学院理事会审定学院财务预、决算；（四）查阅学院理事会记录，并了解教学、管理、财务状况；（五）对院长、副院长人选提出建议；（六）法律、法规、学院章程规定的其他权利。
     第十七条  举办者的义务：
    （一）认真贯彻《高等教育法》等相关法律、法规和国家的教育方针；（二）按时、足额履行出资义务，保证学院必要而稳定的办学经费和重大专项经费；保证基本办学条件达到国家的相关标准。（三）维护学院的合法权益，保障学院正常的教育教学秩序；（四）法律、法规、学院章程规定的其他义务。
    第十八条  学院享有下列权利：
    （一）按照学院章程依法自主独立办学，根据社会需求和国家高等教育发展规划，自主设置和调整专业及各专业招生比例；
    （二）拟定学院内部机构设置方案，任免内设组织机构的负责人，聘任和解聘教师及内部其他工作人员，实施奖惩；（三）招收学生并实施学籍管理，颁发相应的学业证书；（四）依法自主开展国际文化交流、校企合作和开展合作办学；（五）法律、法规和学院章程规定的其他权利。
    第十九条  学院履行下列义务：
    （一）贯彻国家教育方针，保证教育教学质量不断提高；（二）遵守法律、法规，执行学院理事会会议决议；（三）维护举办者、学院、教职工和学生的合法权益；（四）确保学院章程和发展规划目标的实现；（五）法律、法规和学院章程规定的其他义务。
    第四章  内部管理体制
    第二十条  学院实行理事会领导下的院长负责制。学院坚持依法治校，实行专家治学，实施民主管理。院长由理事会聘任，报审批机关核准。
    第二十一条  学院设立理事会，理事会是学院的最高决策机构。
    第二十二条  学院理事会由举办者或者其代表、院长和教职工代表等人员组成，其中1/3以上的理事应具有5年以上高等教育教学管理经验。
    第二十三条  学院理事会由5人以上组成，设理事长1人，理事长为学院法定代表人。理事长、理事名单报审批机关备案。
    理事长行使下列职责：
    （一）出任学院法定代表人，对学院的建设与管理承担相应法律责任；（二）主持理事会日常工作；（三）负责召集和主持理事会会议；（四）签署理事会重要文件和应由学院法定代表人签署的其他文件；（五）监督理事会决议的执行和落实；（六）法律、法规、学院章程规定和理事会授予的其他职责。
    第二十四条  理事会成员应热爱教育事业，品德良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
    第二十五条  理事会每4年一届。理事每届任期4年，由举办者推选，理事任期届满可连选连任，理事变更、连任或提前解任由理事长提名，理事会决定，报审批机关备案。
    第二十六条  理事会依法行使下列职责：
    （一）聘任和解聘院长；（二）修改学院章程；（三）审定学院发展规划；（四）审定学院的规章制度、年度工作计划；（五）筹集办学经费，审定学院年度财务预算、决算方案；（六）审定学院内部机构的设置；（七）审定教职工的编制定额和职工薪酬标准；（八）决定学院的分立、合并、终止；（九）决定学院发展中的其他重大事项。
    第二十七条  学院理事会议由理事长召集和主持，理事会每年至少召开一次理事会议，会议由1/2以上理事出席方可举行。有下列情形之一的，可召开临时会议：
    （一）理事长认为有必要时；（二）经1/3以上理事提议时。
    第二十八条  理事会会议做出决议，须经理事会2/3以上组成人员同意方可通过。
    第二十九条  院长的任职条件：
    （一）能坚决贯彻执行党的基本路线和教育方针，具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，工作思路清晰，思想解放，勇于开拓进取；（二）具有大学本科以上学历，高等学校副高级以上专业技术职务，10年以上从事高等教育管理的经历。熟悉高校办学规律，掌握相关专业发展方向，具有相应的专业学术背景，工作实绩突出；（三）原则上年龄不超过70周岁；（四）院长任期原则上为4年，可连任。
    第三十条  院长依法独立行使教育教学和行政管理职权，具体行使下列职责：
    （一）主持院长办公会；（二）执行学院理事会的决定；（三）组织制定学院发展规划；（四）组织制定并实施学院年度工作计划；（五）组织制定学院规章制度；（六）拟定学院年度财务预算方案和决算方案；（七）组织制定学院内部组织机构设置方案；（八）组织教育